Каталог решений - Передача персональных данных сотрудников в Мегафон

В связи с изменением с 1 июня в Федеральный закон № 126-ФЗ "О связи" предприятиям, которые  заключили договор об оказании услуг мобильной связи, могут предоставлять сотруднику возможность пользоваться связью, только после того как внесут в "Единую систему идентификации и аутентификации" (ЕСИА) сведения:

• о сотруднике, который будет пользоваться корпоративной связью
• об абонентском номере
• а также наименование организации 

Сведения может внести как сам сотрудник, так и организация (запрос на активацию придет сотруднику в личный кабинет на Госуслугах после предоставления работодателем данных). 

Внесены ли сведения в ЕСИА, будет проверять оператор связи. Если сведения отсутствуют, оператор не вправе оказывать услуги связи в отношении этого абонентского номера, о чем уведомит организацию. Если ответа не последует, оператор исключит из договора этот абонентский номер 

Операторы связи должны будут предоставлять в Роскомнадзор по запросу некоторые данные абонентов – организациях, в частности об используемом ими оборудовании, факте передачи голоса, текстовых и мультимедийных сообщений.

Цель поправок – борьба с распространением "серых" сим-карт, которые оформлены на организации или ИП и могут фактически использоваться физлицом без заключения с ним договора на услуги связи. Таким образом, противоправных действий с использованием анонимных сим-карт станет меньше.

Требования:

Для работы внешнего отчета необходима установленная платформа 1С: Предприятие 8.3 и конфигурация 1С: Зарплата и управление персоналом — Гарантированно работает на платформе 3.1.18 и конфигурации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151). Только для управляемых форм.

Пользователю необходимы права на открытие внешних отчетов и обработок