Доплата до фактического оклада по больничному листу с лимитом 14 дней/год. ЗУП 3.1
Расширение формирует доплату до фактического оклада с лимитом 14 дней доплаты в год в документе больничный лист. В лимит 14 дней входят только рабочие дни.
- Описание
- Подробнее
Описание
Для формирования доплаты до фактического оклада в программе 1С: ЗУП нужно создать новое начисление, например с именем например "Больничный (доплата до оклада)", и установить настройки нового начисления:
На странице Основное нужно указать
Значение начисления: Прочие начисления и выплаты;
Начисления выполняются: Ежемесячно;
Расчет и показатели: поставить флажок Результат вводится фиксированной суммой.
На странице Учет времени поставить флажок Дополнительная оплата за уже оплаченное время, и вид стажа ПФР очистить.
И в информационную базу ЗУП подключаем расширение. Более подробно о подключении расширения можно почитать тут как подключить расширение 1С.
Далее в разделе Настройка/группа Сервис указываем созданное нами начисление "Больничный (доплата до оклада)".
Теперь при формировании больничного листа, будет произведен расчет доплаты до оклада.
В доплату добавлен учет полного начисления зарплаты и табеля без больничного.
Если доплату до оклада выполнять не нужно, в документе Больничный лист можно снять флажок — Формирование доплаты до оклада.
Для проверки остатка лимита создан отчет ‘Остаток дней больничного (доплата до оклада)’.
Разработано на версии ЗУП 3.1 (3.1.18.217).
