Каталог решений - Начисление доплаты до повышенного оклада в ЗУП 3.1

При росте и увеличении прибыли в хороших компаниях хорошим сотрудникам выплачивают повышенные оклады. Иногда работодатель заранее обговаривает сумму таких выплат с каждым специалистом. Другими словами, если компания растет и достигает требуемых результатов, тогда сотрудники получают заранее определенные повышенные оклады. Для каждого специалиста определена своя сумма, свой повышенный оклад. Для выплаты таких повышенных окладов нужно посчитать обычный оклад плюс доплату и получим повышенный оклад. 

1. В справочник Сотрудники добавим реквизит "Повышенный оклад" в котором будем хранить заранее определенную сумму

2. Создадим показатель "Повышенный оклад", который будем заполнять типовым документом "Данные для расчета зарплаты"

3. В документ Данные для расчета зарплаты добавим команду "Повышенный оклад"

4. Создадим начисление "Доплата до повышенного оклада", в формуле пропишем: 

Макс(((ПовышенныйОклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней) — Оклад),0)

5. Документом Плановые начисления зарегистрируем такие для списка сотрудников

Дополнительные реквизиты и команда заполнения документа добавлены в прилагаемое расширение. Используя расширение и документ Данные для расчета зарплаты можно ежемесячно рассчитывать сумму доплаты к обычному окладу, чтобы начислять и выплачивать специалистам повышенный оклад.

Тестировалось на ЗУП 3.1.17.138.