Каталог решений - О работе и организации труда инженера — программиста

Добрый день, читатель!

В данной статье я хотел бы описать, с какими трудностями столкнулся при работе в двух абсолютно разных предприятиях на одной должности "инженер — программист", что, возможно, заставит кого-то подумать о его положении дел и принять для себя, возможно, верное решение. Это не является посылом к осуждению тех или иных сфер деятельности, или "обсиранием" (ну может чуть-чуть), а скорее рассуждение. Рассуждая я буду пытаться оценивать разные аспекты и выделять где и в какой период — первый до 3х лет и второй свыше 3х лет, было бы лучше работать. Почему я выбрал именно такое разделение? Да, это весьма условные разделения и нельзя строго применить их ко всем и каждому, считая дни в календаре. Но работая 3 года так или иначе начнешь лучше разбираться в предметной области и возможно сдадутся какие-нибудь "сритификаты". И о том к какой группе себя отнести — решение лично каждого.

Оговорю сразу, что франча была не особо крупных размеров (до 11 человек штат) целевой сегмент — малый и средний бизнес, а организация — в составе крупнейших налогоплательщиков страны и штат ИТ отдела в РФ доходил до 25 человек.